Рынок оптимизации

В студенческие годы работа в крупной корпорации многим кажется жизненной целью к которой нужно стремиться.
Я тоже не был исключением. Работа в Intel стояла на втором месте в списке приоритетов. Все таки больше уклон в электронику.
Работа в Microsoft казалась более интересной, как для программиста, более престижной и намного более предпочтительной в плане карьеры.

В итоге оказалось, что в Microsoft попасть гораздо сложнее чем в Intel. Если Intel ежегодно проводил набор студентов через общий экзамен и общее собеседование, то Microsoft нанимал на работу только лучших из лучших. Да и то, после ряда собеседований, тестов, требований.

Intel проводил обучение в процессе работы. Microsoft зачастую отправлял на специализированные курсы за счет соискателя, что еще не гарантировала трудоустройство. Вобщем я решил идти по более “легкому пути” и отправил резюме в Intel, предварительно пообщавшись с рекрутерами на ярмарке вакансий для студентов.

Ответили мне примерно через две недели. Вежливо извинились и сообщили, что вакансии для программистов в этом году не предусмотрены. Написали, что - возможно в следующем году. Вобщем - пишите письма.
Тогда я немного переживал, сейчас я понимаю, что корпорация Intel дала мне шанс в жизни. Но это присказка была, а сейчас начинается сказка.

Мой знакомый решил попытать удачи и устроиться на работу в корпорацию Intel. Только не в R&D, а на завод выпускающий процессоры и пр. компоненты. Нужно сказать, что знакомый очень меркантильный человек и выгоду свою не упускал. Пока все его сокурсники искали престижа и пытались устроиться именно в R&D, знакомый решил устроиться на производство. Объяснялось его решение очень просто. В R&D пришлось бы проработать не менее года для продвижения и повышения зарплаты. На производстве достаточно было просто начать работать, чтобы получать оклад болше минимального, также можно было бы оставаться на переработки по схеме:

• 0-8 часов - оклад 100%
• 8-10 часов - оклад 125%
• 10+ часов - оклад 150%

Т.е. изначально на производстве можно было зарабатывать более чем в два раза от зарплаты в R&D. А выравнивание доходов происходило бы только на третьем году работы, когда сотрудник R&D получает очередное повышение.

И вот серия тестов и собеседований успешно пройдены. Мой знакомый прошел практически все инстанции на пути к заветной работе. Осталось всего одно собеседование со штатным психологом. И тут начались проблемы, точнее одна проблема.
Психолог задал всего один вопрос, прозвучавший примерно так:

Ты работаешь в ночную смену. На производственной линии произошла внештатная ситуация.
Выявлена поломка. Возле линии присутствуешь ты и начальник контроля производства. Поломка устранена в короткие сроки.
Утром на работу приходит руководитель направления. Сообщишь ли ты ему о внештатной ситуации и о действиях начальника контроля, который отвечает за исправность линии?

Мой знакомый, помявшись, ответил:
Ну если поломка быстро устранена и не было существенных повреждений, то скорее всего я не сообщу. Зачем лишний раз волновать начальство.

Нет нужды говорить, что работу мой знакомый не получил. Несмотря на всю свою меркантильность его советский менталитет не позволил ему даже предположить, что он будет стучать на своего коллегу.

Немного позже, когда мы познакомились, и он рассказал мне эту историю, мы пообсуждали различные варианты карьеры, работы, своего бизнеса и прочие интересные вещи. Поскольку мы обсуждали все эти вещи в довольно большой компании, то на нас сразу посыпались откровения людей искавших, в свое время, работу в больших компаниях.

С каждой рассказанной историей я все больше и больше радовался, что не попал на работу в Intel.
И вдруг один из парней сидевших рядом и тихо слушавший наш разговор вдруг сказал - А я работал в R&D, в Intel.

Как оказалось, этот парень закончил довольно престижный университет, с очень высокими оценками. На ярмарке вакансий для выпускников был представители компании Intel и они предложили ему попробовать поработать у них. Разумеется при условии прохождения экзамена и собеседования. Парень согласился и пройдя все перепитии был принят на работу в Intel.

Естественно всех заинтересовало, а что человек работавший в Intel ищет на довольно таки заштатной работе в электронной лаборатории. Оказалось, что парень просто собирает деньги на отъезд за рубеж. Ему оказалась неинтересна карьера в крупных корпорациях, да и мелких компаниях тоже, ему захотелось открыть свой бизнес в нише ХайТек.

В итоге он таки уехал жить в Австралию, где довольно успешно занимается созданием сайтов и веб-программированием.
Но речь не об этом, а о том, как он работал в корпорации Intel и почему сбежал оттуда.

Итак, вольный пересказ поучительной истории.

Алекс, это имя главного героя, был принят на работу в один из отделов R&D корпорации Intel. Его задача сводилась к разработке алгоритмов и написанию кода. Один винтик в огромной корпоративной машине.

Напомню, что заработная плата начислялась согласно закона, по принципу:

• 0-8 часов - оклад 100%
• 8-10 часов - оклад 125%
• 10+ часов - оклад 150%

Но есть одно существенное различие между производством и R&D. Если на производстве присутствие сотрудника просто необходимо, то в R&D можно брать работу на дом, чем и воспользовалась хитрая корпорация.

Не знаю насколько это правдивая информация, но говорят, что в еще одной крутой корпорации, а именно в Google, принято давать задание сотрудникам ориентируясь не на почасовую работу, а на конкретный срок. Т.е. вот тебе задача и месяц срока, выполнишь раньше можешь все остальное время гулять. Предположим, для продолжения истории, что это правда.

В компании Intel решили пойти схожим путем. Кроме одного нюанса. Сотруднику поручалось некое задание, срок исполнения в зависимости от сложности варьировался. Но это задание почему-то всегда было такой сложности, что выполнить его в назначенный срок, при восьмичасовом рабочем дне просто не представлялось возможным.
Забыл указать еще один нюанс. Количество рабочего времени определяет работодатель, а не наемный сотрудник. Т.е. работодатель, в нашем случае это корпорация Intel, говорит, сегодня такой-то отдел работает 8 часов, кто хочет, тот может остаться еще на час. Принудительно оставлять на переработки запрещено законом. И все. 9 часов в день.

Для сотрудников единственным выходом было - “брать работу на дом”. И большинство так и поступало. В итоге супер-крутая корпорация не особо напрягаясь получала выполненное задание за сравнительно небольшие деньги. Боязнь потерять “престижную” работу, получить общественное порицание и пролететь с повышением заставляли людей работать фактически бесплатно. На все претензии Intel всегда мог заметить - Мол мы даем работу на конкретный срок, человек всегда может сделать ее быстрее и получать зарплату за ничегонеделание. Фактор сложности при этом деликатно не учитывался, как и то, что порученные задания просто невозможно было выполнить в срок без сверхусилий.

Вобщем Алекс, проработав в таком темпе около года, принял волевое решение - Уволиться не дожидаясь повышения.
Работать по 14 часов в сутки, 5 из них бесплатно, показалось ему неинтересным. Даже халявные футболки, кепки и бейджи с логотипом супер-крутой компании не смогли изменить его мнения.
Сейчас Алекс владеет небольшим бизнесом в сфере сайтостроения. И очень доволен жизнью.

В этой истории можно выделить как положительные так и отрицательные моменты. С одной стороны корпорация эксплуатирует работников. Но это лишь поверхностный взгляд. На самом деле я не думаю, что такая компания как Intel будет заниматься играми с законом по такому поводу как зарплата. Скорее всего все гораздо глубже. Такой подход позволяет проверить стресоустойчивость сотрудника, его лояльность и его желание посвятить себя карьере. Если сотрудник продержится в таком темпе пару лет, значит он полностью подходит корпорации и может претендовать на существенную награду за свою лояльность.
Не будем также забывать, что в итоге сотрудник получает повышения и денежное вознаграждение которое значительно превышает среднюю зарплату на мировом рынке. Так-то вот. У каждой медали есть две стороны.

Вот такая история. Как говорится - не претендую на 100% достоверности. За что купил, за то и продаю.
Прошу всех считать эти истории авторской фантазией. :)

Ну и напоследок расскажу историю которая гораздо больше претендует на достоверность.

Это даже не история, а банальный пересказ увиденного в телевизоре. Поэтому коротко:

Как-то раз я смотрел документальный цикл о гигантах рынка. В одном из выпусков речь шла об одном из подразделений Microsoft и в нем же давал интервью директор подразделения. В интервью зашла речь о требованиях к кандидатам, о требованиях к сотрудникам. В ходе диалога выяснилось, что родная дочь директора работает в этом же подразделении, причем не последним человеком. Речь, естественно, тут же пошла о кумовстве. И директор не моргнув глазом принял вызов.
Он не стал оправдываться и лепетать разную бессмыслицу. Но не стал и нападать, как это любят делать люди неуверенные в своих силах. Он просто сказал, что - Да, поначалу может показаться, что моя дочь работает здесь только благодаря своим связям, но если вы посмотрите на количество ее рабочих часов и на ее требовательность к себе, то сразу поймете, что она заслуженно находится на своем месте. Она приходит на работу даже с температурой 39 и 9. Она за два года не пропустила ни одного рабочего дня и зачастую работала в выходные.

В принципе ведущему нечем было крыть и разговор перешел в другие плоскости. Я, кстати, абсолютно не сомневаюсь, что все рассказанное директором подразделения Microsoft это истинная правда. Только такие люди и добиваются вершин в крупных мега-корпорациях. Нужно положить свою жизнь на алтарь компании.

А теперь резюме к статье:

Громкое имя компании не означает автоматически, что человек готов работать на условиях предлагаемых такой компанией.
Люди просто подвержены стереотипам, внушаемым им с самого детства:

1. Учись хорошо, и сможешь найти себе приличную работу.
2. Выбирай правильный институт и без куска хлеба с масло не останешься.
3. Притирайся, присматривайся на работе и получишь повышение.
4. Выбирай работу по таким-то критериям…

И так до бесконечности. Хочу обратить внимание на нестыковку. Когда родители, знакомые, родственники советуют друзьям и близким людям такие глупости они забывают одну единственную вещь - Кто-то ведь эту работу предоставляет.
Ведь это так элементарно, если есть работник, значит есть и работодатель. Так почему бы с детства не готовить ребенка к жизни работодателя, бизнесмена, инвестора, а не наемного рабочего? Поразительно.

И еще пару слов. Если Вы чувствуете, что карьера это для Вас. Что Вы готовы не спать ночами для блага кого-то, но при этом и не напрягаться из-за боязни будущего. Значит вперед, ищите работу в крутых корпорациях. В больших компаниях и просто крупных фирмах. Главное это принять решение самостоятельно, а не под влиянием стереотипов.

Если же Вас угнетает положение подчиненного, если Вы не терпите когда Вами командуют, если Вы не можете жить по расписанию, то возможно Вам нужно задуматься не о карьере, а о чем-то своем. О лично бизнесе, например.

Все на сегодня. Спасибо тем кто дочитал до конца. Если кому-то не хватило времени прочитать все за один раз, то Вы можете подписаться на RSS. Также можно получать новые статьи на свой e-mail. Вот такая Работа в Intel и чуть другая работа в Microsoft. Удачи.

P.S. В связи с переездом в новый офис и связанным с этим бардаком я немного выпал из жизни. Буду потихоньку возвращаться к нашим реалиям.
К присланным ссылкам я немного охладел. Совесть нужно иметь. ;)
Читать тоже было особо некогда, хотя пару вещей я выделил:
Маркетинговое Мышление
Прокачиваем сайты. Дорого (Это не реклама, а очень полезная статья ;) )

© Поляков Валентин. Рынок оптимизации.

Продолжая банковскую тему из предыдущей статьи…

Каждый человек не имеющий своего дома в определенный момент своего жизненного пути начинает грезить своей жилплощадью.
Факторы усугубляющие это желание известны практически всем без исключения:
Родители, тесть с тещей и прочие родственники в разных количествах. Либо арендодатели запрещающие делать в стене дырки для полок и приводить друзей по праздникам.

Давайте поговорим о кредитах, только не о набившем оскомину кризисе ликвидности, а о кредитах и ипотеках глазами потребителя, т.е. нас с вами. Без особой терминологии, без углубления в дебри банковского дела, без глубинной юридической составляющей.

Брать или не брать? Это первый вопрос который страждущий задает сам себе. Потом идет активное обсуждение, если есть с кем.
Потом тонны изученной литературы и(или) пара недель в интернете. Потом самая главная ошибка - финансовые расчеты на “клочке бумаги”. Тут прибавить, тут отнять и в прошлом месяце я заработал столько-то. Остается примерно столько, а еще можно подхалтурить по вечерам, получится где-то так.

Это первая ошибка которую делает подавляющее большинство людей - финансовые расчеты при отсутствии базы и знаний.
Собственно этого и добиваются банки, когда дают рекламу в СМИ или вывешивают на биг-бордах красивые цифры, вроде - Всего 14,45% годовых. Или - Ставки от 12%.
Именно этими цифрами потенциальные покупатели и оперируют в своих расчетах. Причем делают они это исходя из своих знаний по математике полученных в средней школе.

Поскольку мы договорились не напирать на терминологию, то я оставляю ее в стороне. Единственное, могу посоветовать поискать в интернете такие термины как:

1. Простой процент
2. Сложный процент
3. Эффективный процент

Вторая ошибка которую совершают будущие плательщики кредитов - поход в банк за консультацией.
Если кто-то расчитывает на абсолютную открытость полученной информации, то он глубоко заблуждается.
Вы ходите на рынок за овощами или мясом? Я, например, хожу и на вопрос о свежести продуктов всегда, повторяюсь всегда, получаю в ответ - Да Вы что, только посмотрите на эту эту вырезку, только сегодня мяукала, эээ… В смысле бегала и мычала.

В банке Вы получите примерно такой же ответ, естественно никто не будет трясти вырезкой у Вас перед лицом, и речевые обороты будут более корректны, красивы и “обоснованны” чем на рынке, но смысл не меняется ни в коем случае.
Банки, как и торговки с базара, преследуют только одну цель - заработать. И ни в коем случае не предоставить информацию.
Кстати, цель любого продавца должна звучать как - заработать, а вовсе не продать, как думают многие. Продавать можно и в убыток себе.

Получается, что банки нас обманывают? Вовсе нет, просто они либо не предоставляют полную информацию, либо предоставляют ее таким образом, что клиент видит картину под нужным, банку, углом.

“Бывалые” люди рекомендуют обратиться к кредитному брокеру, который мол и поможет, и расскажет. Если фирма в которой работает кредитный брокер имеет опыт работы и обладает положительной репутацией, то скорее всего да, и помогут, и расскажут. Единственное уточнение, они расскажут только про работу банка и про настоящие условия кредита, а вот про свои, достаточно дорогие услуги могут рассказать так же как банк рассказывает клиенту про условия кредитования. Даже если брокер будет предельно честен, то все равно остается под внимательным рассмотрением довольно высокая стоимость подобных услуг.

Так как же быть? Попробую ответить на этот вопрос, со своей точки зрения.
Из заголовка статьи Вы наверное уже поняли, что я планировал одно время брать кредит на жилье. Сечас я расскажу, почему я его не взял и почему я доволен как слон этим фактом.

В бытность свою студентом я жил в общежитии, до этого много лет я жил с родителями, потом я вместе с женой снимал разные квартиры, потом у нас родился ребенок, и мы опять снимали жилье. Потом вопрос о собственной квартире стал очень остро и появился соблазн взять кредит. Соблазн постоянно рос, ведь большая часть моих друзей уже успела влезть в такую заманчивую ловушку как кредит на жилье. У большинства из них появился свой дом и своя крепость.

Нужно было что-то решать. К слову, я должен заметить, что именно в то время я серьезно увлекся биржевой игрой и инвестициями.
Ну вот, скажите Вы, сейчас расскажет как заработал миллион на бирже и предложит реферальную ссылку на очередной Форекс. А ничего подобного, на бирже я играть даже не начинал, и попробовать свои силы в Форексе тоже не решился.
Зато я очень серьезно подошел к это вопросу и прочитал горы литературы по Психологии биржевой игры, Биографии известных трейдеров, книги по Фундаментальному и Техническому анализу рынков, книги по Ценообразованию и Банковскому делу и много, много другого.

Небольшое отступление:
Макс Крайнов проводит акцию. Но написать я бы хотел другое. Три-четыре года назад у меня в руках не было удобных инструментов для руководства над своими финансами. А вот необходимость в таком инструменте была очень высока.
Вы же оказались в более выгодном чем я положении, недавно упомянутый Макс Крайнов анонсировал выпуск своего доработанного проекта http://www.4konverta.com/.
Если у Вас возникло желание взять траты под контроль или жить так, что бы Вы руководили финансами, а не они Вами, то вперед, используйте свое преимущество и возьмите бюджет под контроль.

Продолжаем.

Когда счет прочитанных книг перевалил за сотню у меня начался легкий паралич мозга, а потом наступило просветление. Во первых я четко и ясно осознал, что квартира купленная в кредит мне не принадлежит до тех пор, пока я не выплачу последнюю копейку по кредиту, до этого времени квартира принадлежит банку. Точка. Многие люди этого не хотят осознавать, а банки им успешно в этом подыгрывают - Своя квартира уже сейчас!

Во вторых я понял, несмотря на то, что я так и не начал играть на бирже я все таки обрел некий багаж знаний и этот багаж не должен лежать мертвым грузом. Я до сих пор успешно применяю полученные знания. Мой круг зрения и восприятия расширился в разы.
Я осознал, что практически моментально могу определить многие вещи до этого времени остававшиеся незамеченными. Такие, например, как некачественная или некорректная информация.

К тому времени, как на меня снизошло просветление я уже принял твердое решение - Никаких кредитов. А мою правоту подтвердили несколько моих друзей, которых банк к тому времени практически выкинул на улицу, за несколько просроченных выплат.

Вот и еще одна большая ошибка которую допускают многие люди. Человеческая психика любит стабильность и не любит стрессы, поэтому она строит для своего хозяина маленький такой, уютный мирок, в котором так хорошо жить, отгородившись от внешнего мира.
Человек идет на поводу у своего мозга и думает, что - Так будет всегда. Стабильная зарплата, стабильный карьерный рост, любящая жена(плюс бесплатная домохозяйка) и т.д. А потом приходят судебные исполнители с ордером на выселение или письмо о разводе от адвоката.

Главное не подумайте, что я хочу кого-то запугать, вовсе нет. Просто перед тем как влазить в долги, а кредит это самый настоящий долг, подумайте, чем это может обернуться для Вас и Вашей семьи. Научитесь читать между строк и научитесь считать правильно, а не так как Вам рекомендует реклама. И выводы делайте сами, не поддаваясь на естественное желание “довериться профессионалам”.

Но хватит о грустном, поговорим о том, когда есть смысл брать кредит.

Тут все очень просто и одновременно сложно, просто потому что сделать расчеты можно действительно используя математику средней школы. Сложно же потому, что опять вмешивается наша психика.

Люди которые покупают в кредит становятся психологически одержимы желанием поскорее все вернуть и перестать быть должником. Поэтому они сразу все средства направляют только на одну цель - погасить кредит(читай вернуть долг).
Их жизнь становится заложником обстоятельств, причем обстоятельств в которые люди сами себя загнали.

И получается следующее - вместо того чтобы деньги работали для Вас, Вы работаете для денег. В итоге это станет похоже на игру в которую так любят играть кошки - Догони свой хвост. Люди вместо того что бы строить свое благополучие оказываются втянутыми в бесконечное зарабатывание денег и крутятся, крутятся, крутятся. Но в сутках всего 24 часа, а больше не означает - эффективнее. Здоровье опять же не железное.

Но вернемся к кредиту. Когда же все таки его стоит брать. А стоит его брать тогда, когда прибыль от вложенных денег может принести больше чем единовременная трата.
Поясняю на пальцах, с нарочито грубыми расчетами:

В наличии у человека 100 000 долларов.
Квартира стоит ровно 100 000.
У человека есть два выбора - купить квартиру(машину) одним махом или оплатить часть стоимости кредитом.
Кредитная ставка 25% годовых.
Также есть возможность инвестировать часть денег в некий бизнес-проект который может приносить 50% годовых в течении срока действия кредита.

Вывод очевиден, нужно внести 20 000(допустим) за квартиру, на остальную сумму взять кредит у банка под 25% годовых, а оставшиеся 80 000 инвестировать. Даже без бумажки и расчетов видно, что на разницу от прибыли можно выплачивать кредит и еще оставаться в прибыли.

Но наш “разум” начинает нашептывать нам разные ужасы, о рисках, о возможности разорения и банкротстве.
Ладно, допустим на секунду, что риски велики и инвестиции можно потерять и даже оставим в покое страшный термин - диверсификация рисков.
Допустим, что человек выплатил всю сумму сразу и стал счастливым обладателем жилплощади. Тут снова включается “разум” и начинает зудеть насчет своего бизнеса, о полной безопасности, ведь гений не может прогореть. И что делает человек? Правильно, он идет в банк и закладывает свои квадратные метры в надежде получить прибыль от бизнеса. Вот такие странные игры разума. Понять их до конца не могут даже дипломированные психологи.

Я не в коем случае не призываю Вас рассматривать эту статью как руководство к действию. Каждый жизненный случай индивидуален и принять решение можете только Вы сами. Брать кредит или не брать это Ваше решение.
Но обезопасить себя и быть во всеоружии в мире рыночных отношений просто необходимо.
Можно читать горы книг, можно использовать очень удобных и понятных финансовых помошников, таких как упомянутый выше сервис http://www.4konverta.com/, к которому кстати написано подробнейшее руководство. Можно и нужно учиться считать правильно и принимать решения основываясь на личной выгоде, а не на выгоде финансовых институтов.

Вот такая статья про оптимизацию сознания. Подписка на новые статьи в формате RSS сегодня здесь, подписка на e-mail здесь.

P.S. Форматирование блога продолжается. Советы по формату блога также принимаются. За выходные я получил приличное количество писем с предложениями, все они будут рассмотрены в ближайшее время.

P.P.S. Для интересующихся, жилье у меня свое, кредитов я никогда в жизни не брал.

© Поляков Валентин. Рынок оптимизации.